Mẫu thông báo nghỉ Tết Nguyên đán 2027

Lịch nghỉ Tết Đinh Mùi 2027

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ 5 ngày Tết Âm lịch hưởng nguyên lương. Công ty chọn một trong ba phương án:

Ngày nghỉ hằng tuần của công ty (thường là thứ Bảy, Chủ nhật) trùng với ngày nghỉ Tết thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp (Điều 111 khoản 3).

Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ 7 ngày liên tục, từ thứ Năm 04/02/2027 đến hết thứ Tư 10/02/2027, đi làm lại thứ Năm 11/02/2027. Doanh nghiệp được khuyến khích cho người lao động nghỉ giống như vậy.

Phải thông báo trước bao lâu

Công ty phải thông báo phương án nghỉ Tết cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. Nghỉ từ thứ Năm 04/02/2027 thì chậm nhất ngày 05/01/2027 phải gửi thông báo; nghỉ từ thứ Tư 03/02/2027 thì chậm nhất ngày 04/01/2027.

Cách điền

1. Ghi tên công ty, số thông báo, nơi và ngày ký.
2. Điền ngày bắt đầu nghỉ, ngày nghỉ cuối cùng, tổng số ngày nghỉ và ngày đi làm lại; ghi đúng thứ của từng ngày.
3. Ghi bộ phận trực và số điện thoại liên lạc, hoặc xoá mục 2 nếu công ty nghỉ hẳn.
4. Giám đốc ký, đóng dấu (nếu có); dán ở bảng tin và gửi vào nhóm Zalo, email của công ty.

Lưu ý

• Làm việc vào ngày Tết được trả ít nhất bằng 300% tiền lương, chưa kể tiền lương của ngày Tết (Điều 98 Bộ luật Lao động).
• Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Hỏi đáp